20代正社員の過半数。10年後のキャリアは「専門性を磨いて活躍したい」と回答

企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開するジェイックは、同社の就職支援サービスを利用して正社員就職した20歳〜29歳を対象に「10年後のキャリア観（仕事における理想の姿）」に関するアンケート調査を実施しました。

■10年後の理想、過半数が「専門性を磨いて活躍したい」

「仕事における10年後の理想の姿について、当てはまるものをひとつ選択してください」と質問したところ、「仕事の専門性を磨いて、その部門で活躍したい」が56.6％、「部下をもち、チームマネジメントや育成にたずさわりたい」が20.6％、「その他」が12.5％、「フリーランスになって、働く場所や時間にとらわれず働きたい」が5.9％、「社長や役員になり、会社の舵取りをしたい」が2.9％、「本業だけでなく、副業も取り入れながら働きたい」が1.5％となりました。

◇仕事における10年後の理想の姿についての回答理由（自由記述・一部抜粋）

上記質問の回答理由は、以下の通りとなりました。

「仕事の専門性を磨いて、その部門で活躍したい」と回答した人
・自分にしかできない仕事をしたいと思うから
・専門性を磨き会社に貢献したいから
・まずは自分の仕事を完璧にして、役割をしっかり果たしたいから
・代わりが効かない人材になり、会社や社会に必要とされたいから
・手に職をつけて、将来の不安をなくしたいから
・専門性を磨けば、いざというときに選択肢が広がると思うから
・自分の性格に合っていると思う今の仕事で、会社の役に立ちたいから
・現在の仕事が気に入っているので、この分野での業務により深く関わっていきたいと思うから
・今10年目の先輩方がこのように活躍しているから

「部下をもち、チームマネジメントや育成にたずさわりたい」と回答した人
・自分が吸収したものを後輩たちに伝えて、会社も自分もより成長していきたいから
・自分がしてもらったことを、未来の後輩にできるようになりたいから
・上司のようになりたいから
・先輩方のようになりたいと思うから
・今より任される仕事を増やし、責任のある立場となりたいから
・誰かを引っ張っていける人材になりたいから
・下の世代の人にも活躍してほしいから

「その他」と回答した人の声
・将来像がまだ見えていないから
・未来のことは何が起こるかわからないから、今は出来ることが少しでも増やしていけたらいいと思う
・どちらかというと家庭と仕事の両立がしたいので、そこまで仕事をバリバリにしたいわけではないから
・現在は残業時間が長く、仕事を一通り出来るようになりプライベートの時間を確保したいから

「フリーランスになって、働く場所や時間にとらわれず働きたい」と回答した人
・自由に働きたいから
・自分の理想の働き方だから
・フリーランスを本業として、自由に自立して生きていきたいから
・磨いたスキルを元に、会社に所属する以外の選択肢を持ちたいから
・家庭を持った際に臨機応変に対応したいから

「社長や役員になり、会社の舵取りをしたい」と回答した人の声
・稼ぎたいから
・仕事をやるなら上を目指して頑張りたい
・もっと色んなことをこなせるようになり、指揮を取りたいから
・自分が中心となって売り上げを伸ばしたいから

「本業だけでなく、副業も取り入れながら働きたい」と回答した人の声
・今とは違う職にも興味があるから
・自分の力で稼いでみたいから

■実現に向けた行動状況、行動している／いないが半々に

「仕事における10年後の理想の姿を実現させるための行動は起こせていますか」と質問したところ、「はい／行動している」が49.3％、「いいえ／行動していない」が50.7％となり、実現に向けた行動の有無はほぼ同数という結果となりました。

◇仕事における10年後の理想の姿を実現させるための行動（自由記述・一部抜粋）

「はい／実現させるための行動をしている」と回答した人へ、「どんな行動をしているか教えてください」と質問したところ、以下の回答が寄せられました。

・資格取得のために勉強している
・知識習得に必要な本を読んでいる
・必要な本を読み、実践している
・勉強会に参加している
・上司がどんな時にどんな行動をしているのか観察している
・疑問に思ったことを上司に質問し、できることを増やしている
・アイデアを考えたら、レビューやミーティングで上司に相談している
・日々自分の理想のビジョンを考えながら過ごしている
・目標から逆算し、毎日2時間作業時間を確保している
・独立した人と会い、話を聞いている

◇実現させるための行動を起こしていない理由（自由記述・一部抜粋）

「いいえ／実現させるための行動をしていない」と回答した人へ、「理由を教えてください」と質問したところ、以下の回答が寄せられました。

・具体的にどんなことをしたらいいのかわからないから
・ぼんやりとしか想像ができず、具体的なアクションがわからないから
・仕事の全容を把握した後に始めることができると思うから
・まず日々の業務をこなして一人前と呼んでもらえるようになりたいから
・まだ知識と経験を積む段階にあり、スタートラインにも立てていないと感じるから
・現状の業務で手いっぱいで、余裕がないから
・目の前のことに集中していて、10年後の理想の姿まで想像して行動を起こせていないから

■調査概要

「10年後のキャリア観（仕事における理想の姿）」に関するアンケート調査

調査対象：同社の就職支援サービスを利用して就職・入社した20〜29歳の人
調査機関：自社調査
調査方法：Webアンケート
調査期間：2024年10月2日〜2025年1月8日
回答者数：136名

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