60歳以降、何歳まで働きたい？　2023年「還暦」男女1500人超が答えた「還暦以降の就労意向」

　プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険（東京都千代田区）が、2023年に還暦を迎える男女を「還暦人（かんれきびと）」とし、「2023年の還暦人に関する調査」を実施。「還暦以降の就労意向」についての結果を発表しました。

現役志向「年々強まる傾向」に？

　調査は2023年3月13日～15日の3日間、2023年に還暦を迎える1963年生まれの男女2000人を対象に、インターネットリサーチで実施されたものです。

　全回答者のうち、「59歳時点で就労をしている・していた人」（1527人）に「60歳以降、何歳まで働きたいか」について聞いたところ、「65〜69歳まで」が42.4％で最多となりました。65歳以降も働きたいと思う人（65歳以降の年齢を回答した人）の割合は81.4％、70歳以降も働きたいと思う人（70歳以降の年齢を回答した人）の割合は39.0％という結果となっています。

　過去の調査結果と比較すると、「65歳以降も働きたい」と思う人の割合は、2021年が「78.3％」、2022年が「79.0％」、2023年が「81.4％」と2年連続で上昇傾向が続いており、2023年は調査開始以来最も高く、8割を超える結果に。これを受け、同社は「2021年4月の改正高年齢者雇用安定法の施行により、対象となる事業者には65歳までの雇用確保義務に加え、70歳までの就業機会確保努力義務が課せられるようになり、就業機会の確保がしやすくなっている中、還暦人の現役志向は年々強まる傾向にあるようです」とコメントを寄せています。

オトナンサー編集部

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