就活で「年齢で不利益を感じたことがある」女性79.5％、理想の引退年齢「70歳以上」40.3％　「しゅふＪＯＢ総研」調査

ビースタイル ホールディングスが運営する、仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層の実情や本音を探る調査機関「しゅふＪＯＢ総研」は2026年9月15日、主婦層を中心とする就労志向の女性を対象に実施した「年齢と仕事に関する調査」の結果を発表した。

就活で「年齢が高くて不利益を感じたことがある」71.7％

調査では、就職活動をしていて「年齢で不利益を感じたことがあるか」と聞いたところ、71.7％が「年齢が高くて不利益を感じたことがある」、7.3％が「年齢が高くても低くても不利益を感じたことがある」、0.5％が「年齢が低くて不利益を感じたことがある」となった。以上の合計が、79.5％だった。一方、「年齢で不利益を感じたことはない」は15.7％、「わからない」は4.7％だった。

つづいて、「もし仕事から引退するとしたら何歳くらいが理想か」と聞いたところ、「65～69歳」が32.5％で最も多かった。次いで「70～74歳」が27.2％、「60～64歳」が17.3％、「75歳以上」が13.1％、「59歳以下」が9.9％となった。「70～74歳」と「75歳以上」を合計した「70歳以上」をみると、40.3％だ。

また、「年齢が高くて不利益を感じたことがある」と回答した人（n=137）と、「年齢で不利益を感じたことはない」と回答した人（n=30）について、年齢構成を比較した。「年齢が高くて不利益を感じたことがある」と回答した人では、70歳以上が45.2％。一方、「年齢で不利益を感じたことはない」と回答した人では、70歳以上は30.0％となり、15.2ポイントの差がみられた。

理想の引退年齢の全体平均は66.0歳（n=191）だった。年齢による不利益の経験別にみると、「年齢が高くて不利益を感じたことがある」と回答した人では、平均66.7歳（n=137）。一方、「年齢で不利益を感じたことはない」と回答した人では平均64.6歳（n=30）となり、2.1歳の差がみられた。

調査は2026年7月16日～31日にインターネットで行われ、対象者はビースタイル スマートキャリア登録者求人／サイト『しゅふＪＯＢ』登録女性。有効回答数は191人。

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