「労働時間が長い」「業務量が多い」「責任が重い」…仕事が《給料に見合っていない》と思った瞬間ランキング、1位は？

　ビズヒッツ（三重県鈴鹿市）が運営する、「Biz Hits人材紹介・人材派遣業専門HP制作代行サービス」が、「仕事が給料に見合っていないと思った瞬間」についての調査を実施。その結果をランキング形式で紹介しています。

　調査は2025年4月7日から同月21日、社会人の男女525人（女性327人／男性198人）を対象にインターネットで行われました。

2位は「同僚との差を感じたときに不満が大きくなる」こと

　3位は「責任が重い」（12.6％）でした。回答者からは「保育士をしています。命を預かり、子どもの将来にも影響する責任のある仕事なのに、まだまだ保育士の給料は安いと思います」（30代女性）、「責任のある仕事を任せられているのに、平社員時代にもらっていた給料と大して変わらなかったとき」（40代男性）、「定年再雇用契約で、給与が新入社員並みになったのに、プロジェクトのキーパーソンにされた」（50代以上男性）といった声が寄せられたとのことです。

　2位には「業務量が多い」（23.2％）がランクイン。業務量が多すぎると感じるときや、同僚との業務量の差を感じたときに不満が大きくなるようで、「通常業務に加えて、資格を所有している自分にだけ、資料作成やシステム作成なども依頼されます。いくら作成して使われていても、給料には反映されないときに、割に合わないと思います」（20代女性）、「仕事の量があまりにも多くて、自分一人じゃ到底こなせないレベルなのに、給料は変わらないとき『この報酬じゃ割に合わないな』と強く感じた」（50代以上男性）といったコメントがあったということです。

　そして、1位は「労働時間が長い」（31.0％）でした。残業や休日出勤など、通常の勤務時間外の労働に対する不満が多く「残業があまりにも多くなったとき」（30代男性）、「葬儀関係の仕事をしていたとき、絶対現場に遅刻できないので渋滞を想定して早く出て、毎回30分以上早く着いて車で待機していました。『待機は仕事ではないので給料に見合ってないな』といつも感じていました」（40代女性）などの回答が集まったとのことです。

　調査結果を受け、同社は「労働時間や業務量の負担感から、仕事に給料が見合っていないと感じる人が多くなっています。特に他人と比べて、『やっていない人と、やっている自分が同じ』と思ったときには、不公平に感じやすくなります」とコメントしています。

オトナンサー編集部

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