電気主任技術者の育成支援「カフェジカ」が新たな取り組みを発表

新取り組み─資格取得者実務教育不足の解消へ

電気保安業界では、電気主任技術者（通称：電験）の有資格者不足が深刻な社会課題となっています。「カフェジカ」では、この人材不足の背景にある「実務教育の欠如」に着目し、新たに3つの取り組みで実践的な教育の支援を開始します。
実施内容の詳細：https://mizunowa.jp/career/

第一の取り組み─「受験生応援キャンペーン」

まず一つ目の取り組みとして、全ての電験受験生を対象に、学習コンテンツを無料提供します。配布期間は2025年7月1日から8月31日まで、受付は2025年7月1日からカフェジカ公式LINEより開始します。
詳細URL：https://liff.line.me/1655627796-PZ9Xjm7g/landing?follow=%40911uunwf&lp=SoEQgg&liff_id=1655627796-PZ9Xjm7g

第二の取り組み─企業向け「実務講習」サービスの展開

二つ目の取り組みとしては、全国の企業向けに「電気主任技術者実務講習」サービスの提供を開始します。電気主任技術者の実務的な教育を自社で行うことが難しい場合でも、この講習制度を利用することで、3か月で実務の土台を育成できます。
詳細URL：https://mizunowa.jp/archives/pikali/hr/post-17856

第三の取り組み─「保安管理業務講習」の開講

最後に、経済産業省認定の「保安管理業務講習」を2025年7月から開始します。この講習を受講することで、実務経験年数を2年短縮し、業界内の実務力強化にも寄与します。
詳細URL：https://mizunowa.jp/archives/pikali/cafejika/post-12155

電験合格後の実務支援に力を注いで

これらの取り組みは「カフェジカ」が、電験合格後の実務教育や不安解消を目指したものです。教育支援、学習支援から転職支援まで行い、電気保安業界の人材定着と電気主任技術者の技術向上に貢献しています。
詳細URL：https://mizunowa.jp/career/