医師のメンタルケア、勤務先で「特にない」4割…「燃え尽き症候群」医師アンケート

　医療人材総合サービスなどを展開するエムステージ（東京都品川区）が実施した「医師の燃え尽き症候群（バーンアウト）についてのアンケート」では、勤務先が実施している医師のストレスケア・メンタルケアについても聞きました。回答者584人のうち、「実施されているものは特にない・知らない」と回答した人が245人に上り、4割を超えました。

相談窓口設置は2割

　調査は8月2日～8日、同社が運営する医師転職求人サイト「Dr.転職なび」と医師アルバイト求人サイト「Dr.アルなび」に登録する会員医師を対象に行い、584人から有効回答を得ました。

「勤務先で医師のストレスケアやメンタルケアのために実施されているものはありますか」と複数回答で聞いたところ、最多だったのが「実施されているものは特にない・知らない」（245人）で、「定期的なストレスチェックテスト」が217人で続きました。「人事や労務などによる相談窓口」は121人と約2割でした。

　調査ではほかに、医師として働き始めてから、「燃え尽き症候群」と思われる状態になったことがあるかなどを質問。燃え尽き症候群の経験は「ない」が341人（58％）、「ある」が243人（42％）でした。

オトナンサー編集部

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